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社員の教育制度は、経営層からパート社員、アルバイトの全従業員に対し
・持つべき知識
・持つべき技能
を明確にし、社員自らが講師となり、教育を実施しています。
また自己啓発教育にも力をいれ、
・通信教育
・公的資格取得支援
を実施しています。
また昨今、その乱れが社会問題となっている
・コンプライアンス
・マナー
・モラル
・自己改革意欲
についても教育カリキュラムを設定、運営を開始しています。

QCサークル
当社では2005年4月よりQCサークル活動を導入し業務時間内に活動を行っています。
サークル活動の事例発表会も定期的に開催しています。
このQCサークル活動は全社員の自己啓発、自己改革に大きく役立っています。


教育体制
QCサークル事例発表会

2015年1月現在 17サークル登録活動中



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